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CETTIC职业培训教学质量和培训效果评估办法

2014/7/11 10:29:04 来源:南京 作者:admin
    为了提升CETTIC职业培训教学和管理质量,进一步推进CETTIC职业技能培训工作的实施,根据《CETTIC职业培训管理规定》的要求,结合CETTIC职业培训的实际情况,现对开展CETTIC职业培训项目效果和质量评估做专项工作布置。
    一、评估考核的对象和内容
    所有开展CETTIC项目的技术支持单位,均参加考核,考核内容包括组织管理、招生宣传、教学质量、培训效果等。
    二、评估考核方式
    采取自查为主、专家评估组评估、日常巡查、抽查、寻访等方式。技术支持单位首先根据评估标准进行自查,并提交评估表,中心组织专家组评估,提出整改意见和评估意见,中心根据专家组评估意见和该技术支持单位的日常表现,提出评价意见,报中心领导审批。
    三、评估考核等级
    评估考核结果分为四个等级:
    评估得分在95分以上,为优秀单位;
    评估得分在80分-95分的,为良好单位;
    评估得分在60分以上80分以下的,为合格单位;
    评估得分在60分以下的,为不合格单位。
    四、评估考核结果的措施
    依据《CETTIC职业培训管理规定》,日常考核全年随时进行,2010年度评估在从6月15日开始,到9月30日结束。考核结果将在:“中国职业培训与技能鉴定服务网”及年度工作总结会上予以公布。考核评估结果将作为优秀技术支持单位和延续合作的重要参考依据。评选出的优秀技术支持单位将优先予以扶持,对考核结果不合格的将予以取消办班资格。
    五、工作要求
    加强CETTIC职业培训评估的考核是今后的重要工作内容,对于规范开展培训、加强培训管理、提高培训质量、维护学员的合法权益,以及促进我国的职业培训事业的可持续发展具有重要的意义。各合作单位要进一步统一思想,提高认知,明确职责,要把贯彻执行考核办法与日常培训工作的开展整体结合起来。日常工作中可以对照考核内容,积极开展自查工作,对在自查中发现的问题要及时进行整改,通过评估考核和自查自纠,全面提高自身的管理水平和培训服务质量,努力把CETTIC职业培训建设成为教学质量高、培训效果好,诚实守信、具有竞争力的职业培训品牌。中国就业培训技术指导中心相关部门充分发挥监督、检查、评估、指导的职能,对在日常检查中发现的问题及时提出整改建议,坚决杜绝违反《CETTIC职业培训管理规定》的违规培训。
    附件:CETTIC职业培训合作项目教学质量评估考核标准
                            中国就业培训技术指导中心
                                二〇一〇年六月一日

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